本網訊“新”光熠熠，“師”路啟航。為密切機關部門與廣大教工之間的溝通聯系，更好地為新入職的教職工辦實事、辦好事。由機關黨委指導，機關黨委和教師發展中心聯合舉辦的“新入職教職工交流會”分別于9月14日和21日在白云山校區、大學城校區召開。交流會分為兩部分，行政人員、輔導員專場和專任教師專場，由教師發展中心副主任董俊武主持。
交流會現場
在行政人員、輔導員專場中，為提升溝通交流成效，加強教育培訓的針對性，該專場分兩場進行，分別為在我校有過工作經歷的教職工，和初次來校工作的教職工。交流會采取相關部門領導授課，參會學員提問的形式進行。組織部、學生工作部、人力資源部（教師發展中心）等部門負責人參會。
機關黨委書記紀彬首先介紹了舉辦本次交流會的背景及意義，就思想引領的重要性、風清氣正的廣外文化、打造學術共同體、十方面育人的工作體系與要求等問題上進行了闡釋，對新入職教職工的職業發展路徑提出建議。學生工作部副部長葉開、機關黨委副書記沈冬苗、人力資源部副部長吳志軍、教師發展中心副主任董俊武也先后就行政崗位、輔導員崗位的工作要求與技能、從事行政與輔導員工作的感悟、大學對輔導員工作的重視及師德師風的要求、輔導員與行政人員職業發展的建議等方面進行了全面的講解。
交流會現場
在專任教師專場中，教務部、科研部、國際部、后勤部和教育合作與發展中心等部門負責人參加了此次交流會。教務部副部長唐靜作“發揮自身優勢，深化人才培養機制改革”主題分享，她提出我校堅持不斷完善學分制改革的重要措施與發展愿景，暢談廣外特色，圍繞學分制改革從改革的背景、舉措及成效、挑戰和未來規劃角度對新員工在教學方面做方向性引導。科研部副部長趙德強從科研能力是最核心的競爭力視角展開“為什么要做科研、做什么樣的科研、應該怎么做科研”的多維度闡釋，對科研管理制度、項目、績效、資助體系等進行介紹。后勤部副書記兼紀委書記馮文成詳細介紹了后勤實體各機構的具體職責和分工。教育合作與發展中心副主任余海波談到，要堅持“依托大學、整合資源、規范管理、打造品牌、提供價值”，做好大學基礎教育管理，與政府、企業進行基礎教育合作辦學，就大家所關心的教職工子女就讀中小學，幼兒園等問題作了詳細的介紹。國際交流合作部科長姚愷璇為新員工闡述大學對外交流及相關事宜，介紹了留學金獎金項目細節、學生交流項目與外事紀律等內容。后勤部房管科老師孫清清介紹了校內過度房申請等問題及相關政策與解答。
參會教職工們表示，通過本次交流會收獲頗豐，對自己的職業發展有了更全面的認識，也感受到了大學及相關部門對新入職教職工們的關懷，有利于新入職教職工們盡快融入廣外工作中。
EN
白云山校區
